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全省首家、全國第二家村級總工會——東陽市花園村總工會 探索改革創新 服務花園發展

發布時間:2019-05-07 點擊數:9478

長期以來,中間層次工會組織建設的發展瓶頸一直無法破解,然而,村級總工會這個新生事物,讓這種困擾有了新的思路與新的途徑。“花園村總工會成立以來,我們一直把其列為基層聯系點,做到緊密跟蹤,力求創新突破,通過總結和完善經驗做法,致力為基層工會組織提供有效范本。”東陽市總工會相關負責人說。

誕生全省首家村級總工會

花園村是中國十大名村、中國十大國際名村,一直積極深化農村發展與改革,特別是在黨建引領下,群團組織蓬勃發展并發揮著各自優勢,工會、婦聯、團委等堅持圍繞中心、服務大局,不斷拓展和創新花園村和花園集團各項服務平臺。

之前,花園村里只有花園集團工委,而基層工會都是集團下屬企業,隨著兩次順利并村,花園村域面積、人口以及經濟快速增長,常住人口就超過6.5萬,迫切需要成立新的工會組織。2017年12月18日,東陽市花園村總工會成立暨第一次代表大會召開,標志著浙江省首家、全國第二家村級總工會誕生。

“花園村總工會的成立是村莊依法治村、民主管理以及關心職工的具體體現,對于全面推進花園工會工作創新發展,團結動員廣大花園人團結一心、奮力拼搏、再創輝煌具有重要的意義。”花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥說,花園村總工會認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面落實新發展理念,在高水平全面小康建設中,堅持黨群共建,進一步健全完善“黨委領導、工會牽頭、職工參與、各方配合”的工作格局,實現工會工作與花園中心工作思想同心、目標同向、行動同步。

花園村總工會的成立,為廣大花園人構建了一個建言獻策和發揚主人翁精神的平臺。花園村黨委副書記、總工會主席邵徐君認為,有了這個平臺,能更好地動員和組織廣大花園人積極參與經濟建設,打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的花園隊伍,進而有力推動花園各項事業全面進步。

打造服務職工的溫馨家園

“我們要讓在花園村創業就業的外來人員都加入工會大家庭,讓工會成為他們的溫馨家園。”邵徐君說,目前,花園村全村已建立基層工會組織30家,單建工會16家,聯合工會14家,其中村聯合工會6家,行業聯合工會8家,包括紅木、農貿、建材、飲食、服裝、木材、物流以及超市等行業,覆蓋村區域內3508家個私工商戶,工會會員總數達到近13000人。

成立以來,花園村總工會積極倡導醫療互助保障、幫扶困難職工、做好高溫職工慰問、職工免費體檢等,讓職工感受到工會大家庭的溫暖。山東郯城縣的鄭廷榮在花園村開干貨店多年,由于身患尿毒癥經常性要血透治療,每次都要花去不少的費用。春節前夕,花園村總工會負責人專程來到店里,為她送上了春節慰問金并鼓勵她繼續與病魔作斗爭。“從來沒有得到過這么溫暖的關懷,在異鄉創業的我們感覺花園就是自己的家,我一定會繼續好好生活下去。”鄭廷榮激動地說。

除了關愛工會會員,花園村總工會還積極維護農民工以及職工的合法權益。“企業的有序運轉需要和諧的勞動關系,為做好職工權益的維護和保障,村總工會全面推進勞動工資集體協商制。”邵徐君率先把試點單位放在自己的企業——花園新材料股份有限公司,由企業代表與職工代表共同商談制定合理的工資,存在工資不合理的情況時及時反饋,以制度保障職工利益,使企業與職工之間的關系更融恰,同時按照《勞動法》制定了嚴格的《休假制度》,對職工的婚假、生育假等作出了規定,合法保障了職工應該享有的權益。

搭建促進凝心聚力的橋梁

4月中旬,一場由萬人工匠演繹的以“刀木春秋  花園鑄就”為主題的文化盛宴,在全球最大紅木家具專業市場——花園紅木家具城廣場上精彩演繹,數以萬計來自全國各地的紅木家具生產商、經銷商以及消費者等共同見證盛況。

“花園村作為全國主要的紅木家具生產基地,有義務,有責任,高擎起‘工匠精神’這面大旗。”邵欽祥說,通過這樣的匯演就是要讓花園紅木家具企業把“工匠精神”作為職業追求,用“工匠精神”成就精品之作,并向世界發出莊嚴承諾:帶頭鑄品質,用心創品牌,努力促創新,全力倡環保。

這是花園村總工會促進凝心聚力的一個縮影。開展主題大討論,提高思想水平認識;建設職工活動中心、豐富職工業務生活;召開大型農民運動會,倡導健康向上生活;舉辦高大上“村晚”,彰顯花園文化魅力;等等,花園村總工會始終牢記服務基層、服務職工、服務企業的“三服務”宗旨,不斷提升總工會工作的貢獻力、凝聚力和影響力,充分發揮總工會組織的職能作用。積極參與花園的各項社會管理創新,通過各項社會活動,讓每一個花園人成為花園各項事業全面進步的參與者。

去年,花園新材料股份有限公司紙板車間分工會被評為“全國模范職工小家”。該車間共有職工59名,一直以來,始終把安全生產作為全體工作的核心,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,為企業安全生產工作樹立了榜樣。與此同時,該車間全體職工多次面臨臨時性或突擊任務,他們不怕苦、不怕累,想方設法、按時按質完成,彰顯了一支“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的花園新材鐵軍形象,助力花園村實現“世界名村”和“世界強村”夢想。


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